Skladno z odločitvijo z včerajšnje seje Glavnega odbora Sviza, da bo sindikat pristopil k podpisu sprememb kolektivnih pogodb več dejavnosti, za katere je Sviz reprezentativen, je zjutraj, 13. novembra, prišlo že do parafiranja aneksov h kolektivnim pogodbam (KP), in sicer h KP za dejavnost vzgoje in izobraževanja, KP za raziskovalno dejavnost in KP za kulturne dejavnosti. …
S seminarjem za sindikalne zaupnice in zaupnike SVIZ v kulturnih organizacij, ki je 3. in 4. aprila 2023 potekal v Zrečah, smo prešli v drugo polovico dvodnevnih izobraževanj, ki jih v sindikatu za naše predstavnice in predstavnike v zavodih pripravljamo to pomlad. Do zdaj so bili že izpeljani izobraževalni seminarji za zaupnice in zaupnike v predšolski vzgoji, v osnovnih, glasbenih šolah in zavodih za izobraževanje odraslih ter za tiste v srednjih, višjih šolah in dijaških domovih. Na tokratnem izobraževanju je predstavljenim vsebinam prisluhnilo trideset sindikalnih zaupnic in zaupnikov SVIZ v kulturnih organizacijah.
Dejavnost sindikalne konference kulturnih organizacij
V uvodu v srečanje je zbrane pozdravila predsednica Sindikalne konference kulturnih organizacij SVIZ Irena Porekar Kacafura, ki prihaja iz Pokrajinskega muzeja Maribor, in povzela intenzivno dejavnost konference od začetka mandatnega obdobja 2022–2026. Izpostavila je sestanek z ministrico za kulturo in drugimi predstavniki ministrstva, a podčrtala, da slednje ne izpolnjuje napovedanega v koalicijski pogodbi, prav tako pa se ni odzvalo na nobenega od predlogov sprememb, ki smo jih pripravili v sindikatu. Tudi v tej luči smo se v Svizu povezali s sindikatoma v kulturi, Gloso in Zasukom, skupaj pa smo opozorili na pomanjkanje kadra v javnih kulturnih zavodih, nujnost oblikovanja standardov in normativov tudi za področje kulture, na slabe delovne pogoje, neustrezno vrednotenje dela in vse večjo prekarizacijo. Prav tako smo naslovili nujnost poenotenja pogojev za pridobivanje nazivov ter spremembe Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK) v delu o sestavi sveta zavoda in razširitvi pristojnosti le-tega. Skupaj z Gloso in Zasukom smo pred letošnjim kulturnim praznikom pripravili tudi odmevno novinarsko konferenco, na kateri smo kritično izpostavili ključne probleme področja kulture in pričakovanja zaposlenih, da se začnejo razmere urejati takoj. Ministrstvo v novi sestavi je po omenjeni novinarski konferenci začelo svojo aktivnost usmerjati zgolj v položaj samozaposlenih, kjer v delu fiktivnih delovnih razmerij aktivno sodeluje tudi SVIZ, medtem ko problematike zaposlenih v javnih kulturnih zavodih navkljub danim obljubam še ni naslovilo. Predsedstvo sindikalne konference je ministrstvo seznanilo, da ima sindikat pripravljen predlog stavkovnih zahtev, če se kot pristojni ne bodo začeli odzivati in reševati težav, ki so se nakopičile v kulturnem sektorju. Ob tem je predsedstvo Sindikalne konference kulturnih organizacij SVIZ pripravilo tudi predlog nove uvrstitve delovnih mest, iz katerega bo izhajalo v pogajanjih za nov plačni sistem v javnem sektorju. Predsednica sindikalne konference je prenesla tudi informacijo, da je sindikat na področju kulture pridobil nove članice in člane, potekajo pa prizadevanja, da bi mrežo članstva še razširili.
Naš Območni odbor Velenje je že sedmič zaporedoma uspešno organiziral in izpeljal veleslalom za članice in člane SVIZ na Golteh. Prijavljenih je bilo 243 smučark in smučarjev ter 72 navijačev. V skupnem seštevku smo zmagali, dosegli smo1262 točk. Drugi je bil Območni odbor Ljubljane in okolice, ki je dosegel 1169 točk, na tretje mesto pa so je uvrstil Območni odbor Celje, ki je dosegel 835 točk. Tekmovalci in gledalci so prišli iz 18 območnih odborov od Lendave do Pirana.
Nekaterim našim članom se je uspelo v svojih kategorijah uvrstiti na stopničke. To so bili:
Barbara Zupan 1. mesto, Andrej Stefanovič 1. mesto, Primož Jelšnik 1. mesto in Tatjana Rednjak 2. mesto
Vsem nastopajočim iskreno čestitamo. Upamo, da so tudi vsi spremljevalci uživali in navijali v pravem zimskem vzdušju. Organizacijskemu odbora velika zahvala za odlično organizacijo. Prav tako zahvala Smučarskemu centru Golte in časomerilski ekipi Timing Golte za sodelovanje pri izvedbi.
Z izobraževalnim seminarjem za sindikalne zaupnice in zaupnike v srednjih, višjih šolah in dijaških domovih se je 13. in 14. marca 2023 nadaljeval spomladanski niz srečanj naših predstavnic in predstavnikov v zavodih, kjer je organiziran naš sindikat. V Portorožu je aktualnim informacijam s področja dejavnosti sindikata prisluhnilo skupno 106 sindikalnih zaupnic in zaupnikov.
Uvodoma je predsednik Sindikalne konference srednjih in višjih šol ter dijaških domov Miha Gartner, ki prihaja z Gimnazije Celje – Center, pozdravil zbrane sindikalne zaupnice in zaupnike, jim predstavil okvirni program dela na izobraževalnem seminarju ter tudi že izpostavil nekaj perečih vprašanj, ki so del srednješolskega izobraževanja. Ob tem se ni izognil pomanjkanju kadra, s katerim se spoprijemajo šole, dotaknil se je problematike vrednotenja dela zaposlenih, ki so napoteni na večdnevno vzgojno-izobraževalno delo ali spremstvo zunaj sedeža zavoda (denimo večdnevne ekskurzije), in tudi izračuna pedagoške obveznosti. Podčrtal je, da o omenjenih temah in drugih vprašanjih poteka z resornim ministrstvom kakovosten dialog, v katerem Sviz v mandatu aktualne vlade sodeluje kot enakovreden partner in lahko argumentirano predstavlja in uveljavlja svoja stališča. Pred navzočimi je predsednik sindikalne konference izpostavil pomen aktivne vključenosti članic in članov v sindikalno delo, da je lahko sindikat v svojih prizadevanjih uspešen.
Glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj je nadaljeval s predstavitvijo aktualnega dogajanja, ki je pomembno za članstvo sindikata, ob tem pa kot ključno za prihodnji položaj zaposlenih v vzgoji, izobraževanju, znanosti in kulturi spregovoril o napovedanem oblikovanju novega plačnega sistema za javni sektor. S tega vidika je kot temeljno izpostavil sklenitev stavkovnega sporazuma, ki ga je sindikat z vladno pogajalsko skupino parafiral 8. marca letos, dan zatem pa sta ga potrdila tudi Glavni stavkovni odbor Sviza in Vlada RS ter bo podpisan v kratkem, zatem pa objavljen v Uradnem listu RS. Preden je podrobno predstavil vsebino dogovora z oblastjo, je namenil pozornost tudi predvideni celostni reformi šolstva, s katero bo tudi upoštevaje velike družbene spremembe, ki so se zgodile, korenito spremenjen koncept vzgoje in izobraževanja na celotni vertikali, v proces oblikovanja sprememb pa morajo biti nujno vključeni praktiki iz vrtcev in šol.
Ob predstavitvi besedila aktualnega stavkovnega sporazuma z Vlado RS je glavni tajnik Sviza kot bistveno, da je bil dogovor sploh sklenjen, izpostavil pripravljenost članic in članov odločno sodelovati v stavkovnih aktivnostih. Članstvo je tako oblasti jasno sporočilo, da se je pripravljeno za ustreznejše vrednotenje strokovnega, administrativnega, tehničnega dela, od vrtca do univerze, pripravljeno boriti. Glavni tajnik je ocenil še, da je bilo s stavkovnim sporazumom doseženo veliko in storjen pomemben korak k ustreznejšemu vrednotenju dela v vzgoji in izobraževanju, a da na cilju še nismo. Ob razpravi s sindikalnimi zaupnicami je zatem povzel bistveno iz vsebine dogovora.
Za zboljšanje položaja vzgoje in izobraževanja
V nadaljevanju izobraževalnega seminarja so se sindikalnim zaupnicam in zaupnikom pridružili minister za vzgojo in izobraževanje dr. Darjo Felda, državna sekretarka za področje srednjega in višjega šolstva ter izobraževanja odraslih Jasna Rojc ter član kabineta ministra Sandi Vrabec. Minister je v uvodnem nagovoru izpostavil, da se področje vzgoje in izobraževanja spoprijema z velikimi in tudi zmeraj novimi izzivi, ki se jih ministrstvo zaveda in si jih prizadeva reševati – med njimi so med drugim pomanjkanje učiteljev, neustrezno vrednotenje dela, zmanjšan ugled področja. Izrazil je zadovoljstvo ob sklenjenem stavkovnem sporazumu, saj da bo zvišanje izhodiščnega plačnega razreda za učitelja pripomoglo k privlačnosti pedagoškega poklica, mladim pa bo tako mogoče tudi v prihodnje zagotoviti kakovosten učni proces. Kot pomemben cilj ministrstva je predstavil oblikovanje prenovljenih normativov in standardov, ki bodo prav tako pripomogli k ureditvi delovnih pogojev v vzgoji in izobraževanju. Navzočim se je zahvalil za to, da s svojim delom zagotavljajo kakovostno javno šolstvo in tako mladim zagotavljajo najboljše možnosti za njihov razvoj. Sindikalni zaupnice in zaupniki so se na ministra in državno sekretarko obrnili z vprašanji o izplačilu delovne uspešnosti, prenovi šolstva, nacionalnem preverjanju znanja in vpisnem postopku, maturi, vlogi zavoda za šolstvo, nagrajevanju ravnateljev, delovni uspešnosti ravnateljev, velikem številu dijakov in dijakinj s posebnimi potrebami, ureditvi delovnega časa učiteljev.
Obveznosti sindikalnih zaupnikov s področja finančno-materialnega poslovanja sindikata zavoda
V popoldanskem delu prvega dneva izobraževalnega seminarja je predavateljica Majda Gominšek, svetovalka in predavateljica za področje davčne zakonodaje in računovodstva iz Svetovalne hiše Gominšek, podala informacije o tem, kakšne so obveznosti sindikata zavoda oziroma njegovega zakonitega zastopnika glede izdelave poročil, zakonskih predpisov za računovodstvo na davčnem področju, programa dela in finančnega načrta. Dotaknila se je številnih vprašanj, od vsebine letnih poročil, blagajniškega poslovanja, daril in obdarovanj, donacij, božičnic do uslug, ki jih sindikat nudi svojim članom, glede obračuna članarine, premoženja sindikata in sestave davčnega obračuna za minulo leto. Sindikalnim zaupnicam in zaupnikom je predavateljica predala koristne napotke glede poslovanja sindikata zavoda, odgovorila pa tudi na nekaj njihovih dilem.
O novem plačnem sistemu v javnem sektorju
Prvi dan izobraževalnega seminarja se je sklenil z razpravo ob še nekaj vprašanjih sindikalnih zaupnic in zaupnikov ter predstavitvi vladnih izhodišč za spremembo plačnega sistema v javnem sektorju. Glavni tajnik je v pogovoru z navzočimi podrobneje spregovoril o stališčih sindikata do teh izhodišč in izpostavil oceno, da bi se anomalije, ugotovljene po posameznih dejavnostih in poklicnih skupinah v obstoječem plačnem sistemu, v skladu s predstavljenim predlogom zgolj prenesle v nov plačni sistem in se v njem legalizirale kot specifike v plačnih stebrih.
Zbor sindikalne konference
Drugi dan izobraževalnega seminarja so sindikalni zaupnice in zaupniki začeli z zborom konference, v uvodu v katero je predsednik le-te Miha Gartner podal podrobno poročilo o delu članic in članov predsedstva konference v zadnjem obdobju, v nadaljevanju pa je glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj pojasnil še nekatere elemente aktualnega stavkovnega sporazuma in predstavil predvidene prevedbe plačnih razredov med zdajšnjo in novo plačno lestvico. Navzoči na zboru sindikalne konference srednjih in višjih šol ter dijaških domov so s sklepom potrdili strinjanje z vsebino stavkovnega sporazuma, ki ga je sindikat sklenil z Vlado RS.
V nadaljevanju sindikalne konference so se sindikalni zaupnice in zaupniki ob predstavitvi strokovne sodelavke za pravne zadeve Samre Praprotnik Kos seznanili s potekom usklajevanja o spremembah pravilnika o normativih in standardih na področju srednješolskega izobraževanja. Po razpravi so v sklepu izrazili podporo pogajalski skupini sindikata v nadaljnjih pogovorih z ministrstvom na tem področju. Spregovorili so še o sodelovanju sindikata v postopku sprememb pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, v vprašanjih pa med drugim izpostavili položaj zaposlenih, ki so že pridobili strokovni naziv svetnik, t. i. avtomatizacijo napredovanj, prehodno obdobje za pridobitev četrtega strokovnega naziva, način vrednotenja dela za napredovanje, kriterije za pridobitev točk za napredovanje. Dodatno so pozornost namenili problematiki t. i. odbitnih koeficientov pri plačah.
Delo sindikalnega zaupnika in izzivi v komunikaciji
Izobraževalni seminar za sindikalne zaupnice in zaupnike SVIZ v srednjih, višjih šolah in dijaških domovih se je 14. marca 2023 sklenil s predavanjem in praktično delavnico o izzivih v komunikaciji, s katerimi se sindikalni zaupniki in zaupnice srečujejo pri svojem delu. Doroteja Lešnik Mugnaioni, ki se med drugim že več kot dvajset let ukvarja tudi s problematiko nasilja v delovnih procesih, je ob zgledih nanizala načela spoštljive in nenasilne komunikacije, izpostavila pomen psihološke varnosti na delovnem mestu, pozornost pa v pogovoru z udeleženkami in udeleženci namenila spretnosti medsebojnega poslušanja, reševanju konfliktov in tudi trpinčenju na delovnem mestu.
Po večmesečnih pogajanjih z Vlado RS o stavkovnih zahtevah Sindikata vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (SVIZ) sta pogajalski skupini sindikata in vlade 8. marca 2023 dosegli soglasje o vsebini stavkovnega sporazuma. Zatem ko sta vodji pogajalskih skupin besedilo dogovorjenega že parafirala, so na seji 9. marca 2023 – tj. natanko eno leto po izvedbi stavkovnega dneva v splošni stavki v vzgoji in izobraževanju – o vsebini in sprejemljivosti usklajenega razpravljali in odločali članice in člani Glavnega stavkovnega odbora SVIZ.
V SVIZ-u smo se februarja lani zaradi neodzivnosti takratne oblasti, podcenjujočega odnosa do zaposlenih in stopnjujočega se nezadovoljstva v vrtcih in šolah odločili med članstvom in drugimi zaposlenimi v vzgoji in izobraževanju izpeljati opredeljevanje o izvedbi splošne stavke. Strokovni delavci in delavke, administrativno, tehnično in računovodsko osebje so s 37.248 glasovi podprli zahteve ter izvedbo stavke in jasno sporočili, da zavračajo radikalno razvrednotenje dela v vzgoji in izobraževanju. Pred natanko enim letom, 9. marca 2022, je SVIZ izvedel prvi stavkovni dan, v katerem je sodelovalo 40.000 zaposlenih. Stavka je ostala aktivna tudi po parlamentarnih volitvah aprila lani in SVIZ je nadaljeval pogajanja za sklenitvi svojih devetih stavkovnih zahtev tudi z novo vlado. Ker dolgo časa ni prišlo do nikakršnega napredka, je bil glavni stavkovni odbor sindikata primoran napovedati izvedbo novega stavkovnega dneva. Po štirinajstih krogih pogajanj je zatem le prišlo do kompromisnega dogovora, ki so ga pogajalci 8. marca 2023 najprej parafirali, dan zatem pa je o njegovi sprejemljivosti odločal tudi najvišji organ odločanja sindikata med kongresoma.
Glavni tajnik SVIZ Branimir Štrukelj, ki je vodil pogajalsko skupino sindikata, je v uvodu v sejo podrobneje predstavil vsebino parafiranega sporazuma. Ob tem je izpostavil, da je bilo s parafiranjem sporazuma doseženo soglasje o besedilu na ravni pogajalskih skupin, poudaril, da so pogajalke in pogajalci v dolgotrajnem in zahtevnem usklajevanju dosegli največ, kar je bilo mogoče, a da mora opravljeno delo presoditi glavni stavkovni odbor. Pojasnil je tudi, da mora soglasje k parafiranemu sporazumu, da bi bil ta veljaven, podati tudi vlada. Tudi drugi predstavnice in predstavniki pogajalske skupine sindikata so potrdili, da je bilo v dolga pogajanja vloženo ogromno in v danih razmerah za zaposlene v vzgoji in izobraževanju doseženo največ. Glavni tajnik je v nadaljnji razpravi odgovoril na nekatera vprašanja in pomisleke članic in članov glavnega stavkovnega odbora v povezavi z besedilom sporazuma, zatem pa so se ti izrekli o sprejemljivosti usklajenega z vladno pogajalsko skupino.
S sklepom so potrdili, da glavni stavkovni odbor soglaša s podpisom Stavkovnega sporazuma med SVIZ Slovenije in Vlado RS z dne 8. marca 2023 in tako začasno, do 30. junija 2023, prekinja priprave na nadaljevanje splošne stavke v vzgoji in izobraževanju, ki je bila načrtovana za 13. aprila 2023 (stavka torej ni preklicana, ampak do konca junija zamrznjena). Sklenili so še, da se bo glavni stavkovni odbor do poteka pogajanj o novem plačnem sistemu in oblikovanju plačnega stebra za vzgojo in izobraževanje opredelil naknadno.
Po seji glavnega stavkovnega odbora je predsednica glavnega odbora Marjana Kolar sklep s seje predstavila tudi v izjavi za javnost, glavni tajnik pa je zatem kratko povzel tudi vsebino doseženega v pogajanjih in odgovoril na nekaj vprašanj novinark in novinarjev. Povedal je, da sporazum – tega je na dan seje glavnega stavkovnega odbora sindikata 9. marca 2023 potrdila tudi Vlada RS – predvideva izboljšanje vrednotenja pedagoškega dela, pa tudi dela administrativnega, tehničnega in računovodskega osebja. Dodal je, da je sindikat tako realiziral devet stavkovnih zahtev, med katerimi je ključna vezana na odpravo plačnih nesorazmerij, in poudaril, da se s sporazumom zmanjšujejo možnosti poglabljanja krize izobraževanja v naši državi. Skladno s sporazumom bo najnižji plačni razred učitelja začetnika štiri plačne razrede višji, kot je zdaj, ta premik pa naj bi pomenil tudi razporejanje vseh drugih v tem deležu, kar velja tako za vsa strokovna delovna mesta, kot tudi delovna mesta v plačni skupini J. Prav tako je povišanje za štiri plačne razrede dogovorjeno tudi za visokošolske učitelje. Na enak način bo ovrednoteno tudi delo raziskovalk in raziskovalcev z doktorati znanosti, ki delajo v slovenskih javnih inštitutih. Z vladno pogajalsko skupino je bil dosežen dogovor tudi o nekaterih drugih vprašanjih, med drugim o dodatnih sredstvih, ki jih šole pridobivajo, da lahko ustrezno nagradijo tiste, ki nadomeščajo odsotne sodelavke in sodelavce. Prav tako so bila rešena nekatera pomembna vprašanja, ki se vežejo na šole v naravi in na ekskurzije v srednjih šolah, tj. na tisto bivanje, ko so učiteljice in učitelji in drugi strokovni delavci več dni odsotni oziroma delajo na terenu. S sporazumom je bilo dogovorjeno še, da bi ob morebitni kršitvi le-tega posledice nosila vlada, in tudi, da bo sindikat konstruktivno sodeloval v pogajanjih o novem plačnem sistemu. Videoposnetka izjave za medije si lahko ogledate v nadaljevanju.
Pobudo za praznovanje dneva, ki bi bil posvečen vsem ženskam, je leta 1910 na drugi mednarodni konferenci socialističnih žensk v danskem Koebenhavnu dala nemška komunistka Clara Zetkin (1857-1933), ki se je od leta 1889 javno borila za pravice žensk.
Slika je delo naše članice Alenke Kandrič z Osnovne šole Olge Meglič, Ptuj.
Ob mednarodnem dnevu žensk je tudi tokrat mogoče zaslediti številna opozorila o razlikah v plačilu med moškimi in ženskimi. Kljub napredku na področju enakosti spolov namreč ženske tudi v naprednih družbah še vedno zaslužijo manj. To, da so se razlike v plačah med spoloma v Sloveniji v zadnjih desetih letih povečale, pa je potrdila aktualna študija Univerze v Kaliforniji, v kateri je sodelovala tudi ljubljanska fakulteta za družbene vede.
V omenjeni študiji je bilo ugotovljeno, da so plačne prakse in ovire pri napredovanju krive za to, da ženske v 15 analiziranih državah zaslužijo manj kot moški. Razlogi za to so strukturni (na delovnih mestih) in povezani z osebnimi odločitvami moških in žensk, ki izbirajo različno plačana dela. Ugotovitve, ki so bile objavljene v znanstveni reviji Nature Human Behaviour, po navedbah Fakultete za družbene vede podpirajo potrebo po ukrepih za odpravo razlik in se osredotočajo na enako plačilo za enako delo ter odpravo ovir glede spola pri zaposlovanju in napredovanju.
Generalna skupščina ZN je leta 1977 z resolucijo določila 8. marec kot mednarodni dan žensk. Na ta dan leta 1857 so v New Yorku ženske, zaposlene v tekstilni industriji, protestirale proti nečloveškim delovnim razmeram in nizkim mezdam.
Raziskovalci in raziskovalke so odkrili, da je razlika med spoloma v zaslužku pri osebah, starih od 30 do 55 let, znašala od deset odstotkov na Madžarskem do 41 odstotkov v Južni Koreji. V Sloveniji je bila po podatkih za obdobje 2005–2015 razlika 19 odstotkov. Razlike v plačah med spoloma so se sicer v Sloveniji v desetih letih povečale, pri čemer so k povečanju prispevali ne le procesi razvrščanja, temveč tudi povečanje razlik med spoloma znotraj istih delovnih mest.
V Centru za proučevanje organizacij in človeških virov so sicer v decembra 2022 začeli projekt STEP, katerega glavni namen je povečanje transparentnosti plačil in zmanjšanje plačnih razlik med spoloma v Sloveniji. V okviru projekta bodo analizirali ovire in priložnosti za sistemske spremembe, ki bi pripomogle k povečanju transparentnosti na področju plač, pregledali prakse držav EU, ki na tem področju prednjačijo, ter pripravili predlog in akcijski načrt za implementacijo Direktive o transparentnosti plačil v Sloveniji.
Praznovanje 8. marca je v Sloveniji po letu 1945 postalo splošno, razširjeno v družbi in družini, vključevalo pa je tudi počastitev mater. Po osamosvojitvi države v letu 1991 se je počastitev mater v nekaterih okoljih preneslo na materinski dan, 25. marec.
