Z izobraževalnim seminarjem za sindikalne zaupnice in zaupnike v srednjih, višjih šolah in dijaških domovih se je 13. in 14. marca 2023 nadaljeval spomladanski niz srečanj naših predstavnic in predstavnikov v zavodih, kjer je organiziran naš sindikat. V Portorožu je aktualnim informacijam s področja dejavnosti sindikata prisluhnilo skupno 106 sindikalnih zaupnic in zaupnikov.

Uvodoma je predsednik Sindikalne konference srednjih in višjih šol ter dijaških domov Miha Gartner, ki prihaja z Gimnazije Celje – Center, pozdravil zbrane sindikalne zaupnice in zaupnike, jim predstavil okvirni program dela na izobraževalnem seminarju ter tudi že izpostavil nekaj perečih vprašanj, ki so del srednješolskega izobraževanja. Ob tem se ni izognil pomanjkanju kadra, s katerim se spoprijemajo šole, dotaknil se je problematike vrednotenja dela zaposlenih, ki so napoteni na večdnevno vzgojno-izobraževalno delo ali spremstvo zunaj sedeža zavoda (denimo večdnevne ekskurzije), in tudi izračuna pedagoške obveznosti. Podčrtal je, da o omenjenih temah in drugih vprašanjih poteka z resornim ministrstvom kakovosten dialog, v katerem Sviz v mandatu aktualne vlade sodeluje kot enakovreden partner in lahko argumentirano predstavlja in uveljavlja svoja stališča. Pred navzočimi je predsednik sindikalne konference izpostavil pomen aktivne vključenosti članic in članov v sindikalno delo, da je lahko sindikat v svojih prizadevanjih uspešen.    

Glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj je nadaljeval s predstavitvijo aktualnega dogajanja, ki je pomembno za članstvo sindikata, ob tem pa kot ključno za prihodnji položaj zaposlenih v vzgoji, izobraževanju, znanosti in kulturi spregovoril o napovedanem oblikovanju novega plačnega sistema za javni sektor. S tega vidika je kot temeljno izpostavil sklenitev stavkovnega sporazuma, ki ga je sindikat z vladno pogajalsko skupino parafiral 8. marca letos, dan zatem pa sta ga potrdila tudi Glavni stavkovni odbor Sviza in Vlada RS ter bo podpisan v kratkem, zatem pa objavljen v Uradnem listu RS. Preden je podrobno predstavil vsebino dogovora z oblastjo, je namenil pozornost tudi predvideni celostni reformi šolstva, s katero bo tudi upoštevaje velike družbene spremembe, ki so se zgodile, korenito spremenjen koncept vzgoje in izobraževanja na celotni vertikali, v proces oblikovanja sprememb pa morajo biti nujno vključeni praktiki iz vrtcev in šol. 

Ob predstavitvi besedila aktualnega stavkovnega sporazuma z Vlado RS je glavni tajnik Sviza kot bistveno, da je bil dogovor sploh sklenjen, izpostavil pripravljenost članic in članov odločno sodelovati v stavkovnih aktivnostih. Članstvo je tako oblasti jasno sporočilo, da se je pripravljeno za ustreznejše vrednotenje strokovnega, administrativnega, tehničnega dela, od vrtca do univerze, pripravljeno boriti. Glavni tajnik je ocenil še, da je bilo s stavkovnim sporazumom doseženo veliko in storjen pomemben korak k ustreznejšemu vrednotenju dela v vzgoji in izobraževanju, a da na cilju še nismo. Ob razpravi s sindikalnimi zaupnicami je zatem povzel bistveno iz vsebine dogovora.

Za zboljšanje položaja vzgoje in izobraževanja

V nadaljevanju izobraževalnega seminarja so se sindikalnim zaupnicam in zaupnikom pridružili minister za vzgojo in izobraževanje dr. Darjo Felda, državna sekretarka za področje srednjega in višjega šolstva ter izobraževanja odraslih Jasna Rojc ter član kabineta ministra Sandi Vrabec. Minister je v uvodnem nagovoru izpostavil, da se področje vzgoje in izobraževanja spoprijema z velikimi in tudi zmeraj novimi izzivi, ki se jih ministrstvo zaveda in si jih prizadeva reševati – med njimi so med drugim pomanjkanje učiteljev, neustrezno vrednotenje dela, zmanjšan ugled področja. Izrazil je zadovoljstvo ob sklenjenem stavkovnem sporazumu, saj da bo zvišanje izhodiščnega plačnega razreda za učitelja pripomoglo k privlačnosti pedagoškega poklica, mladim pa bo tako mogoče tudi v prihodnje zagotoviti kakovosten učni proces. Kot pomemben cilj ministrstva je predstavil oblikovanje prenovljenih normativov in standardov, ki bodo prav tako pripomogli k ureditvi delovnih pogojev v vzgoji in izobraževanju. Navzočim se je zahvalil za to, da s svojim delom zagotavljajo kakovostno javno šolstvo in tako mladim zagotavljajo najboljše možnosti za njihov razvoj. Sindikalni zaupnice in zaupniki so se na ministra in državno sekretarko obrnili z vprašanji o izplačilu delovne uspešnosti, prenovi šolstva, nacionalnem preverjanju znanja in vpisnem postopku, maturi, vlogi zavoda za šolstvo, nagrajevanju ravnateljev, delovni uspešnosti ravnateljev, velikem številu dijakov in dijakinj s posebnimi potrebami, ureditvi delovnega časa učiteljev. 

Obveznosti sindikalnih zaupnikov s področja finančno-materialnega poslovanja sindikata zavoda

V popoldanskem delu prvega dneva izobraževalnega seminarja je predavateljica Majda Gominšek, svetovalka in predavateljica za področje davčne zakonodaje in računovodstva iz Svetovalne hiše Gominšek, podala informacije o tem, kakšne so obveznosti sindikata zavoda oziroma njegovega zakonitega zastopnika glede izdelave poročil, zakonskih predpisov za računovodstvo na davčnem področju, programa dela in finančnega načrta. Dotaknila se je številnih vprašanj, od vsebine letnih poročil, blagajniškega poslovanja, daril in obdarovanj, donacij, božičnic do uslug, ki jih sindikat nudi svojim članom, glede obračuna članarine, premoženja sindikata in sestave davčnega obračuna za minulo leto. Sindikalnim zaupnicam in zaupnikom je predavateljica predala koristne napotke glede poslovanja sindikata zavoda, odgovorila pa tudi na nekaj njihovih dilem.

O novem plačnem sistemu v javnem sektorju

Prvi dan izobraževalnega seminarja se je sklenil z razpravo ob še nekaj vprašanjih sindikalnih zaupnic in zaupnikov ter predstavitvi vladnih izhodišč za spremembo plačnega sistema v javnem sektorju. Glavni tajnik je v pogovoru z navzočimi podrobneje spregovoril o stališčih sindikata do teh izhodišč in izpostavil oceno, da bi se anomalije, ugotovljene po posameznih dejavnostih in poklicnih skupinah v obstoječem plačnem sistemu, v skladu s predstavljenim predlogom zgolj prenesle v nov plačni sistem in se v njem legalizirale kot specifike v plačnih stebrih.

Zbor sindikalne konference

Drugi dan izobraževalnega seminarja so sindikalni zaupnice in zaupniki začeli z zborom konference, v uvodu v katero je predsednik le-te Miha Gartner podal podrobno poročilo o delu članic in članov predsedstva konference v zadnjem obdobju, v nadaljevanju pa je glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj pojasnil še nekatere elemente aktualnega stavkovnega sporazuma in predstavil predvidene prevedbe plačnih razredov med zdajšnjo in novo plačno lestvico. Navzoči na zboru sindikalne konference srednjih in višjih šol ter dijaških domov so s sklepom potrdili strinjanje z vsebino stavkovnega sporazuma, ki ga je sindikat sklenil z Vlado RS.

V nadaljevanju sindikalne konference so se sindikalni zaupnice in zaupniki ob predstavitvi strokovne sodelavke za pravne zadeve Samre Praprotnik Kos seznanili s potekom usklajevanja o spremembah pravilnika o normativih in standardih na področju srednješolskega izobraževanja. Po razpravi so v sklepu izrazili podporo pogajalski skupini sindikata v nadaljnjih pogovorih z ministrstvom na tem področju. Spregovorili so še o sodelovanju sindikata v postopku sprememb pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, v vprašanjih pa med drugim izpostavili položaj zaposlenih, ki so že pridobili strokovni naziv svetnik, t. i. avtomatizacijo napredovanj, prehodno obdobje za pridobitev četrtega strokovnega naziva, način vrednotenja dela za napredovanje, kriterije za pridobitev točk za napredovanje. Dodatno so pozornost namenili problematiki t. i. odbitnih koeficientov pri plačah.   

Delo sindikalnega zaupnika in izzivi v komunikaciji

Izobraževalni seminar za sindikalne zaupnice in zaupnike SVIZ v srednjih, višjih šolah in dijaških domovih se je 14. marca 2023 sklenil s predavanjem in praktično delavnico o izzivih v komunikaciji, s katerimi se sindikalni zaupniki in zaupnice srečujejo pri svojem delu. Doroteja Lešnik Mugnaioni, ki se med drugim že več kot dvajset let ukvarja tudi s problematiko nasilja v delovnih procesih, je ob zgledih nanizala načela spoštljive in nenasilne komunikacije, izpostavila pomen psihološke varnosti na delovnem mestu, pozornost pa v pogovoru z udeleženkami in udeleženci namenila spretnosti medsebojnega poslušanja, reševanju konfliktov in tudi trpinčenju na delovnem mestu.

Po večmesečnih pogajanjih z Vlado RS o stavkovnih zahtevah Sindikata vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (SVIZ) sta pogajalski skupini sindikata in vlade 8. marca 2023 dosegli soglasje o vsebini stavkovnega sporazuma. Zatem ko sta vodji pogajalskih skupin besedilo dogovorjenega že parafirala, so na seji 9. marca 2023 – tj. natanko eno leto po izvedbi stavkovnega dneva v splošni stavki v vzgoji in izobraževanju – o vsebini in sprejemljivosti usklajenega razpravljali in odločali članice in člani Glavnega stavkovnega odbora SVIZ.

V SVIZ-u smo se februarja lani zaradi neodzivnosti takratne oblasti, podcenjujočega odnosa do zaposlenih in stopnjujočega se nezadovoljstva v vrtcih in šolah odločili med članstvom in drugimi zaposlenimi v vzgoji in izobraževanju izpeljati opredeljevanje o izvedbi splošne stavke. Strokovni delavci in delavke, administrativno, tehnično in računovodsko osebje so s 37.248 glasovi podprli zahteve ter izvedbo stavke in jasno sporočili, da zavračajo radikalno razvrednotenje dela v vzgoji in izobraževanju. Pred natanko enim letom, 9. marca 2022, je SVIZ izvedel prvi stavkovni dan, v katerem je sodelovalo 40.000 zaposlenih. Stavka je ostala aktivna tudi po parlamentarnih volitvah aprila lani in SVIZ je nadaljeval pogajanja za sklenitvi svojih devetih stavkovnih zahtev tudi z novo vlado. Ker dolgo časa ni prišlo do nikakršnega napredka, je bil glavni stavkovni odbor sindikata primoran napovedati izvedbo novega stavkovnega dneva. Po štirinajstih krogih pogajanj je zatem le prišlo do kompromisnega dogovora, ki so ga pogajalci 8. marca 2023 najprej parafirali, dan zatem pa je o njegovi sprejemljivosti odločal tudi najvišji organ odločanja sindikata med kongresoma.

Glavni tajnik SVIZ Branimir Štrukelj, ki je vodil pogajalsko skupino sindikata, je v uvodu v sejo podrobneje predstavil vsebino parafiranega sporazuma. Ob tem je izpostavil, da je bilo s parafiranjem sporazuma doseženo soglasje o besedilu na ravni pogajalskih skupin, poudaril, da so pogajalke in pogajalci v dolgotrajnem in zahtevnem usklajevanju dosegli največ, kar je bilo mogoče, a da mora opravljeno delo presoditi glavni stavkovni odbor. Pojasnil je tudi, da mora soglasje k parafiranemu sporazumu, da bi bil ta veljaven, podati tudi vlada. Tudi drugi predstavnice in predstavniki pogajalske skupine sindikata so potrdili, da je bilo v dolga pogajanja vloženo ogromno in v danih razmerah za zaposlene v vzgoji in izobraževanju doseženo največ. Glavni tajnik je v nadaljnji razpravi odgovoril na nekatera vprašanja in pomisleke članic in članov glavnega stavkovnega odbora v povezavi z besedilom sporazuma, zatem pa so se ti izrekli o sprejemljivosti usklajenega z vladno pogajalsko skupino.

S sklepom so potrdili, da glavni stavkovni odbor soglaša s podpisom Stavkovnega sporazuma med SVIZ Slovenije in Vlado RS z dne 8. marca 2023 in tako začasno, do  30. junija 2023, prekinja priprave na nadaljevanje splošne stavke v vzgoji in izobraževanju, ki je bila načrtovana za 13. aprila 2023 (stavka torej ni preklicana, ampak do konca junija zamrznjena). Sklenili so še, da se bo glavni stavkovni odbor do poteka pogajanj o novem plačnem sistemu in oblikovanju plačnega stebra za vzgojo in izobraževanje opredelil naknadno.

Po seji glavnega stavkovnega odbora je predsednica glavnega odbora Marjana Kolar sklep s seje predstavila tudi v izjavi za javnost, glavni tajnik pa je zatem kratko povzel tudi vsebino doseženega v pogajanjih in odgovoril na nekaj vprašanj novinark in novinarjev. Povedal je, da sporazum – tega je na dan seje glavnega stavkovnega odbora sindikata 9. marca 2023 potrdila tudi Vlada RS – predvideva izboljšanje vrednotenja pedagoškega dela, pa tudi dela administrativnega, tehničnega in računovodskega osebja. Dodal je, da je sindikat tako realiziral devet stavkovnih zahtev, med katerimi je ključna vezana na odpravo plačnih nesorazmerij, in poudaril, da se s sporazumom zmanjšujejo možnosti poglabljanja krize izobraževanja v naši državi. Skladno s sporazumom bo najnižji plačni razred učitelja začetnika štiri plačne razrede višji, kot je zdaj, ta premik pa naj bi pomenil tudi razporejanje vseh drugih v tem deležu, kar velja tako za vsa strokovna delovna mesta, kot tudi delovna mesta v plačni skupini J. Prav tako je povišanje za štiri plačne razrede dogovorjeno tudi za visokošolske učitelje. Na enak način bo ovrednoteno tudi delo raziskovalk in raziskovalcev z doktorati znanosti, ki delajo v slovenskih javnih inštitutih. Z vladno pogajalsko skupino je bil dosežen dogovor tudi o nekaterih drugih vprašanjih, med drugim o dodatnih sredstvih, ki jih šole pridobivajo, da lahko ustrezno nagradijo tiste, ki nadomeščajo odsotne sodelavke in sodelavce. Prav tako so bila rešena nekatera pomembna vprašanja, ki se vežejo na šole v naravi in na ekskurzije v srednjih šolah, tj. na tisto bivanje, ko so učiteljice in učitelji in drugi strokovni delavci več dni odsotni oziroma delajo na terenu. S sporazumom je bilo dogovorjeno še, da bi ob morebitni kršitvi le-tega posledice nosila vlada, in tudi, da bo sindikat konstruktivno sodeloval v pogajanjih o novem plačnem sistemu. Videoposnetka izjave za medije si lahko ogledate v nadaljevanju.

Pobudo za praznovanje dneva, ki bi bil posvečen vsem ženskam, je leta 1910 na drugi mednarodni konferenci socialističnih žensk v danskem Koebenhavnu dala nemška komunistka Clara Zetkin (1857-1933), ki se je od leta 1889 javno borila za pravice žensk.

Ob mednarodnem dnevu žensk je tudi tokrat mogoče zaslediti številna opozorila o razlikah v plačilu med moškimi in ženskimi. Kljub napredku na področju enakosti spolov namreč ženske tudi v naprednih družbah še vedno zaslužijo manj. To, da so se razlike v plačah med spoloma v Sloveniji v zadnjih desetih letih povečale, pa je potrdila aktualna študija Univerze v Kaliforniji, v kateri je sodelovala tudi ljubljanska fakulteta za družbene vede.

V omenjeni študiji je bilo ugotovljeno, da so plačne prakse in ovire pri napredovanju krive za to, da ženske v 15 analiziranih državah zaslužijo manj kot moški. Razlogi za to so strukturni (na delovnih mestih) in povezani z osebnimi odločitvami moških in žensk, ki izbirajo različno plačana dela. Ugotovitve, ki so bile objavljene v znanstveni reviji Nature Human Behaviour, po navedbah Fakultete za družbene vede podpirajo potrebo po ukrepih za odpravo razlik in se osredotočajo na enako plačilo za enako delo ter odpravo ovir glede spola pri zaposlovanju in napredovanju.

Generalna skupščina ZN je leta 1977 z resolucijo določila 8. marec kot mednarodni dan žensk. Na ta dan leta 1857 so v New Yorku ženske, zaposlene v tekstilni industriji, protestirale proti nečloveškim delovnim razmeram in nizkim mezdam.

Raziskovalci in raziskovalke so odkrili, da je razlika med spoloma v zaslužku pri osebah, starih od 30 do 55 let, znašala od deset odstotkov na Madžarskem do 41 odstotkov v Južni Koreji. V Sloveniji je bila po podatkih za obdobje 2005–2015 razlika 19 odstotkov. Razlike v plačah med spoloma so se sicer v Sloveniji v desetih letih povečale, pri čemer so k povečanju prispevali ne le procesi razvrščanja, temveč tudi povečanje razlik med spoloma znotraj istih delovnih mest.

V Centru za proučevanje organizacij in človeških virov so sicer v decembra 2022 začeli projekt STEP, katerega glavni namen je povečanje transparentnosti plačil in zmanjšanje plačnih razlik med spoloma v Sloveniji. V okviru projekta bodo analizirali ovire in priložnosti za sistemske spremembe, ki bi pripomogle k povečanju transparentnosti na področju plač, pregledali prakse držav EU, ki na tem področju prednjačijo, ter pripravili predlog in akcijski načrt za implementacijo Direktive o transparentnosti plačil v Sloveniji. 

Več o ugotovitvah raziskave Within-job gender pay inequality in 15 countries najdete – na tej povezavi. 

Praznovanje 8. marca je v Sloveniji po letu 1945 postalo splošno, razširjeno v družbi in družini, vključevalo pa je tudi počastitev mater. Po osamosvojitvi države v letu 1991 se je počastitev mater v nekaterih okoljih preneslo na materinski dan, 25. marec.

Želimo lepo praznovanje 8. marca!

Z izobraževalnim seminarjem za sindikalne zaupnice in zaupnike SVIZ v osnovnih in glasbenih šolah ter zavodih za izobraževanje odraslih se je te dni, 27. in 28. februarja, nadaljeval spomladanski niz SVIZ-ovih seminarjev. V Portorožu je aktualnim informacijam s pogajanj, o zahtevah sindikata za sklenitev stavkovnega sporazuma in napovedi stavke za 13. april, predstavnikoma Ministrstva za vzgojo in izobraževanje ter predavanjem o številnih zanimivih temah prisluhnilo skoraj 320 sindikalnih zaupnic in zaupnikov. Zaupniki so sprejeli tudi poseben poziv Vladi RS in Ministrstvu za vzgojo in izobraževanje, naj začneta takoj reševati pomanjkanje osebja v vrtcih in šolah

Uvodoma je predsednik sindikalne konference (SK) Dušan Nemec pozdravil zbrane sindikalne zaupnice in zaupnike ter izrazil zadovoljstvo, da se je bilo tokrat – po napovedi zadnjega izobraževalnega seminarja pred več kot letom in pol in njegovi odpovedi v zadnjem trenutku zaradi izbruha pandemije – znova moč srečati v živo. Predstavil je dnevni red in kolege povabil k aktivnemu sodelovanju na dogodku, nato pa predal besedo glavnemu tajniku sindikata, ki je spregovoril o najpomembnejših aktivnostih, trenutnih dogajanjih in prihodnjih obetih.

Glavni tajnik SVIZ Branimir Štrukelj je izpostavil, da je sindikat skupaj s sindikalnimi zaupniki in članstvom v morda najbolj zahtevnem položaju v zadnjih dveh desetletjih. Snuje se nov plačni sistem v javnem sektorju, obenem pa je SVIZ v intenzivnih pogajanjih z Vlado RS o uresničitvi stavkovnih zahtev oziroma sklenitvi stavkovnega sporazuma. Položaj glede omenjenih vprašanj je zahteven in kompleksen, zato je naloga tako vodstva sindikata kot sindikalnih zaupnikov, da članstvu primerno predstavijo pomembnost trenutka ter ustreznega ravnanja. Kot je znano, je SVIZ nedavno zaradi nezadovoljivega napredka na pogajanjih glede stavkovnih zahtev za 13. april napovedal nov stavkovni dan v vzgoji in izobraževanju. Sindikat bo vztrajal, da se odpravijo nepravične razlike in zaostajanje plač zaposlenih v vzgoji in izobraževanju za prejemki drugih primerljivih poklicev v javnem sektorju. Argumente za te zahteve je glavni tajnik podkrepil s primerjalnimi podatki in zaostajanju plač zaposlenih v šolstvu glede na nekatere druge poklice skozi zadnje desetletje. Tudi vladni izračuni potrjujejo, da je bil indeks rasti povprečne plače v vzgoji in izobraževanju v zadnjih petih letih občutno nižji od rasti v drugih delih javnega sektorja.
Sindikalne zaupnike je zato pozval, naj skupaj s članicami in člani pokažejo vztrajnost in odločenost pri zahtevi za odpravo plačnih neenakosti, naj pokažejo zavzetost in bodo pripravljeni na stopnjevanje aktivnosti, najprej z odločenostjo izvesti nov stavkovni dan 13. aprila letos in na ta dan tudi priti v Ljubljano na množični protestni shod. V podobno nezavidljivem položaju glede prejemkov so sicer tudi ravnatelji, zato je SVIZ že pred časom podprl tudi njihove pobude za dvig plač.

Drugi dan izobraževalnega seminarja so sindikalni zaupnice in zaupniki začeli z zborom sindikalne konference, v uvodu v katero je predsednik le-te Dušan Nemec poročal o dejavnostih v zadnjih nekaj mesecih in se tudi tu dotaknil pogajanj ter nadaljnjih prizadevanj in akcij sindikata za razreševanje oziroma razrešitev stavkovnih zahtev. V tem delu se je med zbranimi sindikalnimi zaupnicami in zaupniki razvila živahna debata ter izmenjava stališč. Sindikalni zaupniki so se natančno seznanili s sklepom z zadnje seje Glavnega stavkovnega odbora (»Drugi stavkovni dan v splošni stavki v vzgoji in izobraževanju bo izveden 13. aprila letos, če pred tem oziroma najkasneje do 8. marca ne bo prišlo do sklenitve stavkovnega sporazuma med SVIZ-om in Vlado RS«) in soglasno potrdili načrtovane aktivnosti in odločenost vztrajati pri zahtevah.

Predsedstvo sindikalne konference je v novem mandatu doslej izpeljalo dve seji, sicer pa člani predsedstva sodelujejo tudi v delovnih skupinah in različnih aktivnostih. Redno se sestaja delovna skupina za pripravo predloga sprememb normativov in standardov, potekajo tudi srečanja delovne skupine za pripravo sprememb Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive ob uvedbi naziva višji svetnik, doslej pa se je odvilo tudi več kot deset krogov pogajanj za sklenitev stavkovnega sporazuma med SVIZ-om in Vlado RS.

Dosedanje usklajevanje predlogov sprememb normativov in standardov na področju osnovnega šolstva in glasbenih šol s šolskim ministrstvom je predstavila strokovna sodelavka sindikata za pravne zadeve Jadranka Zupanc, ki je v nadaljevanju zaupnikom podala tudi nekaj podrobnejših pojasnil in odgovorov na njihove dileme. Zbor SK se je nato nadaljeval še s predstavitvijo poteka aktivnosti v delovni skupini glede uvedbe četrtega strokovne naziva (višji svetnik) in razpravo o splošni spremembi Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive. Ob koncu zbora pa so sindikalni zaupnice in zaupniki razpravljali še o aktualni problematiki primanjkljaja kadra v vzgojno-izobraževalnem sistemu ter sprejeli Javni poziv Vladi RS in šolski oblasti, naj začneta takoj reševati pomanjkanje osebja v vrtcih in šolah.

Izobraževalni seminar za sindikalne zaupnice in zaupnike SVIZ v predšolski vzgoji se je 28. februarja 2023 sklenil s predavanjem in praktično delavnico o izzivih v komunikaciji, s katerimi se sindikalni zaupniki in zaupnice srečujejo pri svojem delu. Doroteja Lešnik Mugnaioni, ki se med drugim že več kot 20 let ukvarja tudi s problematiko nasilja v delovnih procesih, je ob zgledih nanizala načela spoštljive in nenasilne komunikacije, izpostavila pomen psihološke varnosti na delovnem mestu, pozornost pa v pogovoru z udeleženkami in udeleženci namenila spretnosti medsebojnega poslušanja, reševanju konfliktov in tudi trpinčenju na delovnem mestu.

V petek, 27. 1. 2023 smo se nekateri člani in članice SVIZ iz našega območja udeležili nočnega zimskega pohoda, nekaj pa se jih je odločilo, da bodo pod reflektorji smučali na Kopah. Bila je res prava zimska idila. Ob rahlem plesu snežink smo se z lučkami odpravili iz Pungarta proti Partizanskem domu. Po dveurnem pohodu smo se ogreli v restavraciji Kope, kjer smo se okrepčali z odlično hrano. V Holcer pubu so naše članice še nekaj časa uživale ob glasbi, ki jo je vrtel lokalni Deejay.